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人の可能性で社会を変える。

人の可能性で社会を変える。

人の可能性で
社会を変える。

圧倒的成長空間、一緒に熱くなれる仲間たち、屈指の営業力。
そのすべてがエコライフのインターンで手に入る。

一人ひとりのメンバーの想いが、エコライフを形作る。
だからこそキミの想いが、可能性が、社会を変える。
さぁ踏み出そう、その一歩を。

圧倒的成長空間、
一緒に熱くなれる仲間たち、
屈指の営業力。

そのすべてがエコライフの
インターンで手に入る。

一人ひとりのメンバーの想いが、
エコライフを形作る。
だからこそキミの想いが、
可能性が、社会を変える。
さぁ踏み出そう、その一歩を。

FEATURESエコライフ営業インターンの特徴

  • POINT
    01
    5倍速の加速度成長空間

    5倍速の
    加速度成長空間

    アナタのがんばり次第で社会人3年目と遜色ないスキル・経験を、”半年間で”手にすることができます!

  • POINT
    02
    トップセールス直伝の営業力

    トップセールス
    直伝の営業力

    日本最強の営業集団の中でトップセールスとして君臨したエコライフ社長が、営業スキルや経営者思考を”直接”指導します!

  • POINT
    03
    はたらく目的が見つかる

    はたらく目的が
    見つかる

    アナタにとってのはたらく目的やなりたい姿に辿り着くための研修・学びの環境、実践の機会も完備しています!

DATA数字で見るエコライフの
インターン

  • 入社時の学年

    大学1~2年からが
    おすすめ!

  • 部活・サークル

    運動部の方が
    多いです

  • 入社前の営業・インターン経験

    未経験も
    大歓迎!

  • エコライフインターンを
    ひとことで表すと?

    成長できる
    環境があります!

  • 内定先・卒業後の進路

    営業力が身に付き、
    大手企業への就職も!

WORK エコライフインターンでのお仕事内容

研修生からスタートし、スキルに応じてキャリアアップが可能です。
営業活動から部下のマネジメントまで行えますので、営業の力をしっかりとつけつつ、
マネジメントスキルも身につけていくことができます。

  • 1ヶ月
    入社後研修
    研修生

    入社後研修

    取り扱う商品の基礎知識を学ぶ研修を行います。
    実際にお客さんと会って話せるように、トークスクリプトを読み込み、ロープレ(営業役とお客様役で現場の練習)を行います。
    トークスクリプトはエコライフの先輩社員が現場で得た経験を集約して磨き上げたものなので、現場の成果に直結します!

  • 3ヶ月
    営業現場でアポイント獲得
    アポインター

    営業現場でアポイント獲得

    現場同行から始まり、徐々に1人で活躍する場面も増えていきます。そして自分の得意なスタイル・強みも明確に。実際の現場での経験・知恵を他のメンバーにもシェアすることで、さらに自分のスキルが磨き上げられ、周りのメンバーにも良い影響を与えられます!

  • 6ヶ月
    後輩メンバーの育成
    メンター

    後輩メンバーの育成

    自分のアポイントが継続的に獲得できるようになったら、新しく入ってくるインターン生の育成を担当します。人に伝えることで自分の技術向上もさらに高まります。「○○さんのおかげでご契約お預かりできました!」とあなたが言ってもらえるように先輩たちがサポートします!

  • 9ヶ月
    チームマネジメント
    リーダー

    チームマネジメント

    複数人のメンバーを取りまとめ、チームとしての成果を創り上げます。
    社会人の能力を測る指標のひとつに「何人をマネジメントできるか」という考え方があります。そのためエコライフでは学生にもマネジメントを任せることがあります!

  • 1年
    部署のマネジメント
    マネージャー

    部署のマネジメント

    自分のチームのマネジメントで成果を出した先に、部署全体のマネジメントを行ってもらいます。採用活動や他チームメンバーの育成など、インターン生という立場でありながら、会社の中核を担う業務を経験することで、ビジネスパーソンとして卓越していきます!

インターンで得られる4つの力

  • 自らの力で粘り強く取り組む力

    自らの力で
    粘り強く取り組む力

  • 課題を自ら発見し、解決に向かって考え抜く力

    課題を自ら発見し、
    解決に向かって
    考え抜く力

  • 数多くのインターン生と社員と共に目標に向かって取り組む力

    数多くの
    インターン生と
    社員と共に目標に
    向かって取り組む力

  • 社会人3年目以上の卓越した営業力

    社会人3年目以上の
    卓越した営業力

WORK STYLE & CAREER インターンでの働き方

WORK STYLE1週間のスケジュール

  • 鈴木 大倭さん(関東学院大学)
  • 鹿野 明香音さん(東北学院大学卒業)

成果が波に乗ってからは、楽しくて平日も参加してます。笑

大学・趣味・インターンどれも全力投球で満喫してます!

CAREER実際のキャリアステップ

長谷部 龍平さん(明治学院大学)

段階を追った成長環境が整備されていて、自己成長が描ける!

  • 1ヶ月

    試用期間

    エコライフのインターンに挑戦した第一歩。先輩たちから基礎基本を学び、マニュアルやエコライフの学習環境を活用、楽しみながら自立への第一歩を踏み出す期間です!

  • 3ヶ月

    研修生

    現場やエコライフの環境にも慣れてきて、安定してアポイントを獲得できるようになります。お客様が「あなただからお願いするね」という訪問販売の醍醐味を味わい、より楽しみが深まります。このような学生は、成長を目指す企業であれば喉から手が出るほど求める人財です!

  • 6ヶ月

    メンバー

    インターン生ながら会社に成果で大きく貢献する人財となります。他のインターン生を引っ張る存在であり、より多くの人たちと関われるようになり、新しく加入したメンバーの育成にも注力を開始。成果・育成の面で実績を残す人材となります!

  • 9ヶ月

    リーダー

    エコライフインターンの組織を成果や採用でリードする存在。インターンという垣根を越えて会社側の視点で物事を判断できる人財となります!

FLOW採用までの流れ

  • STEP
    01
    面談のお申し込み

    面談のお申し込み

    こちらのフォームよりご応募ください。

  • STEP
    02
    面談日程の調整

    面談日程の調整

    担当者から面談予約確認の連絡をいたしますので、面談日程を調整して下さい。

  • STEP
    03
    面談の実施

    面談の実施

    WEBまたは対面での面談を行います。私服参加で構いません!エコライフの想い、実際に取り組んでいただくことを説明いたします。

WORKING
CONDITIONS
勤務条件

勤務回数(時間) 毎週土日の月8回勤務(9:00~19:00)
勤務拠点 神奈川県平塚市にある本社を中心に営業エリアを広げています
試用期間 3週間の使用期間の後、先輩方の判断を経て正式採用となります。試用期間内も給与はお渡しいたしますので、ご安心ください。

FAQよくあるご質問

  • なにかスキル・資格は必要ですか?

    必要ありません。成長したい、営業力を身に付けたい等のあ気持ちさえあれば大丈夫です。

  • お給料はありますか?

    あります。弊社の制度は完全報酬型と固定報酬型のハイブリッドです。最低限の補償給を設けながら、多くの成果を残したインターン生にはそれに見合った給与還元を行っています。

  • 営業経験がないのですが、大丈夫ですか?

    大丈夫です。弊社のインターン生はほぼ全員が営業未経験からのスタートです。あなたと同じスタートラインから、急成長を遂げた先輩方の経験・知恵を最大限に活用してください。インタビュー記事を見ると、あなたと価値観の近い先輩に出会えるかも?

  • 学校やアルバイトとの両立はできますか?

    もちろんできます!エコライフのインターン生はみんな大学と両立をしながら参加しています。学生の本分を疎かにしてしまうと、本末転倒。私たちとしても望んでいないので、ぜひ先輩の知恵と経験を借りましょう。

  • インターン生にはどのような人が多いですか?

    以下のような人が多いです!
    ・営業は未経験、でも営業を通じて成長したい願望がある人
    ・社交的で人と話すのが好き、もしくはそうなりたいと思っている人
    ・育成が好きな人
    ・誰かのために!という想いがある人
    ・就活で活かしていきたい人

  • 就職活動に活かすことはできますか?

    はい!実際に就職活動に活かしているインターン生も多いです!
    エコライフのインターンは営業力はもちろんのこと、リーダーやマネジャーになるとメンバーをマネジメントする経験もつけることができます。
    これらのスキルや経験は、就職活動のガクチカにもピッタリです!

MESSAGECEOからのメッセージ

    人の可能性で社会を変える

    新卒採用を11年前から始め、これまで多くの学生と関わり合う中で、「そこそこ・ほどほどでいい、満足する若者が多くなってきている」という大人たちの声に年々、【私自身の】違和感が強くなってきました。
    真剣に学生と関わり合って分かることがあります。「二度ない人生、後悔なくチャレンジしたい」「若い時から卓越したい」多くの学生の本音はこちら側にあると確信したのです。
    エコライフのインターンは他社のインターンと一線を画すものとして、教育が本質となっています。営業の実働だけでなく、採用人事プロジェクトに関わり、仕事だけでなく社会人として必要とする自己啓発の教育、社員の会議にも参加したりと『人づくり』をテーマに行なっていて、「どの業界でも活躍できる人財を育成する!」をコミットし、行なっています。

    我が社の経営理念は【可能性を形にする】、インターンの事業目的は【人の可能性で社会を変える】。
    4年前から始動したインターン事業部は、このビジョンのもと『自分たちから社会を変える!』と志した学生が増え、年々広がりをみせています。
    「自分の可能性を信じる」若者と共にいち早いスタートを切ってみませんか?

ENTRY採用エントリー

ここまで読んでいるアナタは、
おそらく「今よりも良くなりたい!」と
少なからず思っているはず。

そんなアナタの可能性を形にする環境が、
アナタを成長させる自信が、
エコライフにはあります。

不安や恐れは小脇に抱えて
ぜひ飛び込んできてください!

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